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    im GZO Spital Wetzikon geboren

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Matthias P. Spielmann

CEO, Vorsitzender der Geschäftsleitung

Bei einer Behandlung im Spital steht die optimale medizinische Versorgung im Mittelpunkt. Den hohen Standard, den wir heute gewohnt sind, verdanken wir dem medizinischen und technischen Fortschritt. Letztlich wird er aber von jenen Menschen ermöglicht, die sich in der medizinischen Versorgung vor Ort, zum Beispiel im GZO, engagieren.

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GZO-Magazin
Einblicke ins Spitalleben

Unsere GZO-Magazine versprechen spannende Lektüre zur Entwicklung unseres Spitals über die letzten Jahre.

Aktionärsgemeinden

12 Aktionärsgemeinden bilden die Trägerschaft des GZO Spital Wetzikon

Leitbild
  • Unsere Vision

    Unsere Vision

    Wir sind ein in der lokalen Bevölkerung verankertes und international vernetztes Akutspital. Unser Spital bietet allen Patientinnen und Patienten rund um die Uhr eine hochstehende, ganzheitliche medizinische Versorgung.

  • Unsere Werte

    Unsere Werte

    Wir nehmen unsere Patienten und Kunden mit ihren Anliegen ernst und schaffen ihnen so eine Umgebung, in der sie sich wohl fühlen und ihre Bedürfnisse erfüllt sehen.

  • Unsere Kultur

    Unsere Kultur

    Es sind die Menschen im Spital, die den Unterschied und damit den Erfolg ausmachen. Deshalb sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wesentlich am Unternehmenserfolg beteiligt.

  • Unsere Strategie

    Unsere Strategie

    Unsere Strategie vermittelt Werte zu Kundenzufriedenheit, Angebot, Zugang, Netzwerk, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterengagement.

Fachbereich
IQM Qualitätsmedizin

Als trägerübergreifende Initiative für alle Spitäler in der Schweiz und Deutschland verfolgt IQM das Ziel, die medizinische Behandlungsqualität in den Spitälern zu verbessern.

www.initiative-qualitaetsmedizin.de
GZO als Arbeitgeber
  • Ausbildung am GZO

    Ausbildung am GZO

    Wir bieten jährlich über 70 jungen Menschen einen Ausbildungsplatz. In unserer täglichen Arbeit spielt die Bildung eine wichtige Rolle.

  • Weiterbildung am GZO

    Weiterbildung am GZO

    Im Gesundheitswesen gibt es viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Viele spannende Gebiete suchen ständig Nachwuchs.

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    Mitarbeiter-Benefits

    Wir sind bestrebt das Angebot zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter laufend auszubauen. Mit unseren Mitarbeiter-Benefits bieten wir Instrumente für eine ausgewogene Work-Life-Balance, Motivation und Stressbewältigung.

  • SWISS-Kurs für Mitarbeiter

    SWISS-Kurs für Mitarbeiter

    Um die Kultur des kundenorientierten Denkens zu festigen, werden die Mitarbeiter bei SWISS Aviation Training geschult.