Leiter/-in MTA Kardiologie / Elektrophysiologie/ Angiologie

Arbeitsort

Kardiologie/Rhythmologie

Aufgaben

Das GZO Spital Wetzikon ist ein innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit 140 Betten und 950 Mitarbeitenden. Als Unternehmen mit hoher Kundenorientierung und wertschätzender Kommunikation engagieren wir uns täglich für unsere Patientinnen und Patienten.

Die Abteilung der Kardiologie betreut jährlich rund 10’000 ambulante & teilstationäre/stationäre Patienteninnen und Patienten. Neben der ambulanten Funktions- und Ischaemiediagnostik bieten die Kardiologie Spezialsprechstunden mit Schwerpunkt Rhythmologie und Herzinsuffizienz an. Das Team besteht aus 1 Chefarzt, 1 Leitender Arzt, 1 Kaderärztin, 1 Assistenzarzt, 9 MTAs (med. techn. Assist. / spezialisiertes Fachpflegepersonal) inkl. Leitung MTA und 3 Arztsekretärinnen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Fachliche und personelle Führung des MTA-Teams
  • Organisatorische Weiterentwicklung des elektrophysiologischen Labors sowie Optimierung der ambulanten kardiologischen Sprechstunde im Austausch mit dem Chefarzt Kardiologie
  • Ressourcenmanagement innerhalb der Klinik (Räume, Material, Personal)
  • Planung des Interventionsprogrammes im EP-Labor
  • Aktive Mitarbeit in der kardiologischen Funktionsdiagnostik
  • Programmieren und assistieren beim Implantieren/ explantieren von Ereignisrekordern
  • Aufbau und aktive Durchführung der telemetrischen Fernüberwachung
  • Anlegen und Auswerten von Holter-EKG, 24-Stunden Blutdruck und Eventrecordern
  • Durchführen von Ergometrien (Fahrrad/Laufband) mit ärztlichem Hintergrund
  • Vertretung und Aushilfe bei diversen Tätigkeiten in der Angiologie (Oszillometrien)
  • Assistenz bei Echokardiographien (TTE, TEE, Stressecho) und Elektrokonversionen mit Analgosedation
  • Wir bieten geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr), ohne Nacht-, Wochenend- bzw. Notfalldienste
Anforderungen

Sie verfügen über die Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF.

Sie bringen Führungserfahrung in einer leitenden oder in einer stellvertretenden Position, sowie die fachliche Expertise in der Kardiologie mit. (Ergometrie, Holter-EKG, Herzkatheter, Device Kontrolle).

Sie haben Weiterbildungen oder Kurse rund um das Thema Mitarbeiterführung/Teamentwicklung absolviert oder sind bereit diese zu besuchen. Wir unterstützen Sie dabei gerne grosszügig.

Stilsicheres Deutsch, ausgeprägte Teamfähigkeit, gutes Durchsetzvermögen und eine grosse Freude an der Arbeit an Patientinnen und Patienten runden Ihr Profil ab.

Besondere Anliegen und gewünschtes Engagement:

  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Innovation, Flexibilität und Motivation
  • Zuverlässigkeit und Loyalität, sowie eine langfristige Perspektive diese Stelle wahrzunehmen
  • hohe Eigenverantwortlichkeit und Sozialkompetenz
Berufliche Vorteile

Wir bieten ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung, welche von hoher Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team sowie eine strukturierte und sorgfältige Einführung ins Aufgabengebiet.

Hier können Sie sich weiterentwickeln, wir bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Sie profitieren von unseren attraktiven Mitarbeiteraktivitäten und diversen Vergünstigungen.

Arbeitspensum

80-100%

Stellenantritt

per 1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung

Kontaktperson

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dominik Cavalli, Personalfachmann gerne zur Verfügung:
+41 44 934 20 70

Anschrift

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