Offene Stellen

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Das GZO Spital Wetzikon hat folgende Stellen ausgeschrieben:
StellenbezeichnungArbeitsort Stellenbezeichnung Arbeitsort Pensum
Aerztliche Leitung interdisziplinäre Notfallstation Aerztliche Leitung interdisziplinäre NotfallstationChirurgische Klinik Chirurgische Klinik 80-100%
Arztsekretär/in Zentralsekretariat Arztsekretär/in ZentralsekretariatDepartement Medizin Departement Medizin 60-70%
Diätkoch (w/m) Diätkoch (w/m)Küche Küche 100%
ErnährungsberaterIn BSc / FH ErnährungsberaterIn BSc / FHErnährungsberatung Ernährungsberatung 40%
HR-Fachfrau / Fachmann HR-Fachfrau / FachmannHRM HRM 80-100%
Kaderärztin / Kaderarzt Sportmedizin Kaderärztin / Kaderarzt SportmedizinSportmedizin Sportmedizin 80-100%
Kaderärztin/-arzt Urologie Kaderärztin/-arzt UrologieUrologie Urologie 100%
Mitarbeiter/in Sozialberatung Mitarbeiter/in Sozialberatung Sozialberatung Sozialberatung 40-60%
MPA Notfallpraxis MPA NotfallpraxisHausarzt Notfallpraxis Hausarzt Notfallpraxis 30-50 %
Oberärztin/Oberarzt Oberärztin/OberarztFrauenklinik Frauenklinik 50-80%
Pflegefachfrau/mann HF Privatabteilung Pflegefachfrau/mann HF PrivatabteilungInterdisziplinäre Privatstation Interdisziplinäre Privatstation 80-100%
Pflegefachmann/frau OPS Pflegefachmann/frau OPSOperationsbetriebe Operationsbetriebe 90%
Praktikumsstelle Arztsekretärin befristet für 1 Jahr Praktikumsstelle Arztsekretärin befristet für 1 JahrDepartement Medizin/Departement Chirurgie Departement Medizin/Departement Chirurgie 100%

Für zusätzliche Informationen klicken Sie auf die entsprechende Stellenbezeichnung.

Keine der aufgeführten Stellen spricht Sie an? Trotzdem würden Sie gerne bei uns arbeiten?
Schicken Sie uns doch eine Spontanbewerbung.

Weitere Stellenangebote im Gesundheitswesen finden Sie unter
www.hospital-jobs.ch.

Als GZO Spital Wetzikon wollen wir wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen. Wir sind bekannt dafür, dass wir Dinge auf eine andere Art tun und auch aussergewöhnlich Entscheide treffen. In diesem Sinne entschied sich der GZO-Verwaltungsrat den Mitarbeitenden ab 2012 eine Woche mehr Freizeit zu gewähren, eine sogenannte "Anerkennungs-Woche" - als Dank für das grosse Engagement des Personals