Gesundheitsversorgung Zürcher Oberland — GZO

Mitarbeiter-Gesundheit

Die GZO als Spital und Unternehmen muss eine Vielzahl von Herausforderungen bewältigen. Der Umgang mit Kostendruck und Wettbewerb wie auch die laufenden Prozessoptimierungen fordern von unseren Mitarbeitenden viel.  

Daher sind wir bestrebt, unser Angebot zur Gesundheitsförderung weiter auszubauen. Es ist unser Ziel, dass unsere Mitarbeitenden

• fit und motiviert bleiben,
• Stress bewältigen können,
• ihre Work-Life-Balance fördern,
• ihre Gesundheit als wichtigen Wert im Unternehmen etablieren.

Bestehende Angebote

• Vergünstigungen in zwei Fitnesszentren in Wetzikon
• Massagen in der Physiotherapie
• Wechselnde Kursangebote (Kinesiologie, Kraniosakraltherapie, Pilates-Turnen u. a.)  

Ausbau der Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung ist ein stetiger Prozess, weshalb sich eine Arbeitsgruppe speziell dem Ausbau des Angebotes widmet. Folgende Massnahmen sind geplant oder werden bereits schon umgesetzt:  

• Informationsangebote und Aktionen zum Gesundheitsverhalten
• Suchtprävention: Die GZO anerkennt Suchterkrankung als Krankheit mit guten Behandlungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterbefragung mit Feedback an den Vorgesetzten
• Absenzen- und Casemanagement
• Organisationsentwicklung (Prozessoptimierung, Kulturentwicklung, Qualitätssicherung)

Entwicklungsnotwendige Massnahmen, welche wir unbedingt in Angriff nehmen wollen, sind:

• Arbeitsgestaltung (Arbeitszeitmodelle, Teamarbeit)
• Personalentwicklung (Führungsfragen, Zusammenarbeit, Arbeitsmarktfähigkeit)